Descripción:
El líder parte de las actitudes y potencia a partir de ellas apitudes de máxima eficiencia.
Horario detallado:
A convenir con la empresa
Temario:
1. Diferencias entre Actitud y Aptitud: Modelo de Competencia
2. La función directiva del Líder: El Liderazgo Eficiente
3. Tipos de relaciones entre el Directivo y el Colaborador atendiendo a su tipología:
Estilos de Personalidad
4. Estilos de Dirección
5. Qué puede delegar y Qué debe controlar el Líder
7. Planificación del Directivo
8. Competencias a dominar por el Líder Coach
9. Dinámicas para practicar las competencias
10. Cómo y para qué influir en los demás. Técnicas Útiles
Acerca de Intecoach:
Intecoach Instituto Integral de Coaching y desarrollo Personal.
UNA ACTITUD, UNA APTITUD.
Resume nuestra filosofía y trabajo: ir a lo esencial, encontrar aquello que dá sentido a lo que hacemos es el origen y el potencial máximo para desarrollar aptitudes, habilidades, competencias…
“Es la pregunta lo que te impulsa”
