Descripción:
El objetivo del curso es Formar coaches sólidos que puedan salir al mercado con las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar esta profesión, ya sea como Life Coach o como Executive Coach y sobre todo con una importante carga PRÁCTICA.
Detalles:
Contenido de la certificación:
El programa de ‘Experto en coaching personal y ejecutivo, nivel excellent’, tiene una duración de 250h a lo largo de 4-5 meses. Distribución horaria:
+ 150 horas de clases presenciales (10 módulos, repartidos en 10 fines de semana de 15h de duración cada uno).
+ 2 sesiones individuales de coaching con un coach profesional certificado ASESCO (4 horas), para acompañar al alumno durante su proyecto
de formación.
+ Lectura de bibliografía y realización de breves tareas individuales y/o grupales.
Preparación del Proyecto fin de Certificación. Apoyo a través plataforma-web de EFIC, y trabajos tutorizados (estimación de 50 horas).
+ Acceso a la zona privada de alumnos de la web, con la posibilidad de descargar material, formularios, dosieres y un gran número de herramientas
para su uso directo con los clientes.
+ Tutorías (4 sesiones de 30 minutos) para consultar las dudas que surjan a lo largo de las clases, o al comenzar a hacer las primeras sesiones de coaching. Acompañamiento durante 6 meses tras finalizar la formación.
+ 30 horas (sesiones) de prácticas de coaching (30 sesiones de mínimo una hora de duración). A realizar por el alumno con clientes. Cada
alumno contará con el seguimiento de un mentor asignado, a título individual. Efic dispone de un acuerdo de colaboración con diversas entidades para la realización de éstas prácticas.
+ Examen final tipo test y práctico (revisión y supervisión de una sesión de coaching) (estimación de 14 horas).
Certificación: Para obtener la certificación es necesario asistir al menos al 90% de las horas, haber entregado las 30 horas/sesiones de prácticas y haber superado satisfactoriamente el examen final; en caso de no poder asistir de forma presencial
a algún módulo, se ofrece la posibilidad al alumno de recuperarlo, si se desea, asistiendo con la siguiente promoción de la Certificación (bien en la misma ubicación, o bien en cualquier otra donde se imparta la formación).
Aquellos exalumnos que lo deseen, pueden repetir cualquier módulo (previa solicitud) bien por no haberlo cursado en su propia promoción bien para reforzar conocimientos.
Horario detallado:
Viernes de 16 a 21h. Sábado de 9 a 20h.
Temario:
Módulo 1: Introducción al coaching. Fundamentos y bases teóricas y prácticas. Variables en la consecución de los objetivos. (15h)
Módulo 2: Cualidades, competencias y habilidades del coach. (15h)
Módulo 3: Pasos/etapas/fases en un proceso de coaching y metodología a seguir en las sesiones de coaching. (15h)
Módulo 4: Superación de bloqueos I: identificación y gestión de comportamientos limitantes en un proceso de coaching. (15h)
Módulo 5: Superación de bloqueos II: identificación y gestión de emociones limitantes en un proceso de coaching. (15h)
Módulo 6: Superación de bloqueos III: identificación y gestión de creencias limitantes en un proceso de coaching. (15h)
Módulo 7: Herramientas de coaching personal (life-coaching) y de la PNL (programación neuro-lingüística) aplicada al coaching. (15h)
Módulo 8: Herramientas de coaching ejecutivo (executive coaching), empresarial y organizacional. Inteligencia emocional en el ámbito empresarial aplicada
al proceso de coaching. (15h)
Módulo 9: Módulo COACHING in ACTION: prácticas del procesos de coaching (gestión y visión). (15h) (Prácticas supervisadas y mentorizadas por un coach certificado
por ICF en su calidad de PCC)
Módulo 10: Marketing, comercialización y su aplicación en el coaching. Marca personal (personal branding) del coach . Proyecto final Certificación.(grabaciones). Cena de graduación. (15h)
Detalles de pago:
Pago fraccionado del curso durante los meses que dura
la formación, teniendo ésta opción un cargo del 5% sobre el pago fraccionado.
- Formación Bonificable.
Acerca de EFIC:
Somos una Escuela porque favorecemos la creación de espacios de aprendizaje e investigación en el desarrollo personal y profesional de las personas.
De Formación porque entendemos que ésta es una de las herramientas más efectivas para facilitar mejoras cualitativas y cuantitativas.
Integral, ya que consideramos que nuestros programas deben posibilitar la integración del conocimiento teniendo en cuenta los aspectos emocional, somático y creativo del ser humano facilitando la alineación de éste con sus deseos, en un entorno marcado por la interconexión.
Y de Coaching porque creemos que es la base y el marco idóneo para la conjunción del uso de otras muchas herramientas, dirigidas a facilitar el CRECIMIENTO desde la confianza en las POTENCIALIDADES del ser humano.
“Generando espacios de crecimiento” hace visible la motivación que nos impulsa en este proyecto de servicio a las personas y a las organizaciones, conectando a su vez con nuestra misión de facilitar y sostener nuevos campos de mejora.
Nuestro ámbito de actuación como el de otros muchos proyectos fue el local (Sevilla y Andalucía), estando actualmente presentes en más de una decena de ciudades de España y con proyectos apasionantes en Latinoamérica, donde estamos seguros de poder seguir “Generando espacios de crecimiento”.
¡Nos encantaría que nos pudiéramos conocer más y mejor!
