Descripción:
Este Master prepara al alumno/a para dominar a nivel teórico-práctico las diferentes competencias emocionales que los Mandos Intermedios necesitan en el entorno de hoy para ejercer una acción eficaz e inteligente.
Detalles:
Los alumnos/as aprenderán las técnicas más apropiadas para cada contexto y situación, desarrollando la capacidad de priorizar, identificar, valorar y reconocer los esfuerzos tangibles e intangibles de su capital humano y mantener una motivación sostenible para la consecución del logro, con respecto a la cohesión de sus equipos de gestión orientandoles al aprendizaje continuo y al éxito en la consecución de sus objetivos.
OBJETIVOS:
- Sensibilizar, concienciar y formar a Líderes que generen pulso emocional en sus equipos de gestión, como motor de acción y motivación de logro para conseguir los objetivos definidos por la organización y alinear las estrategias para alcanzar el éxito.
- Entender la figura del Líder como un proceso que empieza por uno mismo como factor de crecimiento personal y aplicación del valor a la compañía, mejorando el desempeño de sus colaboradores para crear una cultura de excelencia.
- Desarrollar las competencias propias del líder y del responsable de equipos, al adquirir nuevas herramientas efectivas que aumenten la eficiencia de sus equipos y como consecuencia la visión compartida que facilite la cohesión y el aprendizaje.
- Generar un buen clima laboral que favorezca los procesos de comunicación e ínter relación como principio rector y gestión inteligente del día a día.
Temario:
1. Que son las emociones
2. La función de las emociones
3. La clasificación de las emociones
4. Los mecanismos de defensa
5. Clasificación de los mecanismos de defensa
6. El poder de contagio de las emociones
7. Porque hacemos lo que hacemos
8. La Inteligencia Emocional y sus habilidades practicas
9. En sintonia con nuestros sentidos
10. Sintonizar con nuestros sentimientos y emociones
11. Hacernos cargo de nuestros pensamientos
12. ¿Cuáles son nuestras intenciones?
13. Prestar atención a nuestras acciones
14. Ejercicios.
15. Esclavos de la pasión: La necesidad del autodominio.
16. Las maniobras de control
17. Lo que nos comunican las emociones
18. Liberación o dependencia: El cambio emocional.
19. Encontrar una estrategia para actuar ante los primeros síntomas de la emoción negativa
20. El proceso de control emocional
21. El control del comportamiento
22. La expresión de nuestras acciones
23. Nuestros contextos definen nuestra realidad
24. Los pensamientos distorsionados
25. Palabras, juicios y estados de ánimo
26. La re-estructura cognitiva
27. Técnicas Psico-físicas
28. Re- encuadre y transformación del significado
29. Desensibilización sistemática y progresiva
30. El desplazamiento emocional
31. El ensayo emocional
32. Enviarlo a la oficina de enfrente
33. ¿Qué es la angustia?
34. ¿Qué es la ansiedad?
35. El manejo de la culpa
36. ¿Qué es la envidia?
37. ¿Qué el la ira o el enojo?
Y mucho más… Ver programa.
Detalles de pago:
PRECIO A DISTANCIA: 1000 EUROS
PAGO APLAZADO: HASTA 7 MESES
Acerca de Brain & Emotion Formación:
Brain Emotion Formación es un portal de formación a distancia, online y presencial perteneciente al grupo Brain and Emotion, S.L., constituido por personal altamente especializado y con una gran experiencia en el ámbito educativo, empresarial, sanitario, y social.
Todos los Cursos y Masters de Brain Emotion están aprobados y reconocidos por la Universidad Santa Ana.
La Universidad de Extremadura y Brain Emotion tienen un grupo de trabajo en colaboración con el que disponen de distintos Master Universitarios reconocidos por la Universidad de Extremadura.
