Descripción:
Nuestro programa está diseñado para generar en nuestros participantes capacidad de observación, comprensión e imparcialidad, respetando en todo momento los valores de privacidad e individualidad del cliente en su toma de decisiones.
Detalles:
El objetivo fundamental de esta formación es lograr una comprensión clara del sentido del auténtico liderazgo y de lo imprescindible que resulta en el cambiante mundo empresarial de hoy.
Nuestra intención es ofrecer a los participantes un programa de formación de primer nivel en Coaching ejecutivo poniendo a su disposición las herramientas de comunicación y relación interpersonal que pueden hacer de ellos verdaderos líderes, a través del descubrimiento, la importancia de los principios en las estrategias de decisión, filtros de convencimiento y la manera de lograr la necesaria conciliación de los valores personales con los organizativos.
El participante aprenderá a implementar la metodología del Coaching con fines de
cooperación para mejorar la calidad de las relaciones humanas en el entorno social, laboral y organizativo, con la consecuencia de una mayor confianza en sí mismo y la posibilidad de generarla en los demás a través de una capacidad de comunicación productiva y útil.
Requisitos/Objetivos
Para acceder a las acreditaciones es importante que el alumno cumpla con los siguientes requisitos:
- Asistir como mínimo al 80% de las horas lectivas.
- Superar el 70% de los exámenes oral y escrito.
- Recibir al menos un 80% de las 5 horas programadas de mentoring individual.
- Realizar 30 horas prácticas documentadas de procesos reales de coaching
Acreditaciones:
- Acreditación como graduado ACTP por ICF.
- Certificación CAC (Coach Asociado Certificado).
- Acreditación y homologación oficial de ASESCO, asociación pionera en España en la regulación de programas formativos de Coaching.
Horario detallado:
Viernes de 18.00 a 22.00 y sábados de 10.00 a 19.30h
Temario:
Módulo 1. Principios del Coaching (4 horas)
Módulo 2. Influencias y corrientes de esta disciplina (4 horas)
Módulo 3. Comportamiento ético y competencias profesionales (4 horas)
Módulo 4. Habilidades de comunicación como instrumento de liderazgo (4 horas)
Módulo 5. Coaching como generador de espacios de desarrollo (8 horas)
Módulo 6. Estructura de una sesión de Coaching (8 horas)
Módulo 7. Programación Neurolínguística como herramienta de comunicación estratégica (8 horas)
Módulo 8. Autoliderazgo y el intercambio conversacional (8 horas)
Módulo 9. Inteligencia emocional. Conocerse a sí mismo para conocer a otros. El líder interior (8 horas)
Módulo 10. La Identificación y cambio de creencias (8 horas)
Acerca de Coaching Corporation:
Coaching Corporation, Somos una empresa especializada en Consultoría por valores, Formación, Mentoring y Servicios de Coaching Ejecutivo y Empresarial. Fuimos una de las primeras empresas en España que ofreció este tipo de servicios a Nivel Nacional e Internacional, con Coaches y Mentores acreditados y profesionales de primer nivel (por formación y experiencia) en cada una de las áreas del Desarrollo Humano.
Coaching Corporation Desarrollo Humano proporciona una experiencia rigurosa, diferente y enriquecedora. Nuestra metodología está basada en el liderazgo por valores, y tiene en la cercanía, la atención personalizada y el compromiso con la calidad, sus principales bases de desarrollo, ofreciendo un itinerario completo de aprendizaje en todas las áreas de desarrollo personal y liderazgo.
